青岛市广播电视台2015年编辑记者技能练兵竞赛方案

　　根据全台开展职工岗位技能练兵竞赛的总体要求，开展此次编辑记者岗位技能练兵竞赛方案，本次竞赛以培训为基础，以赛代练，从编辑记者的基本技能出发，通过竞赛的方式来检验业务能力，做到培训与竞赛相结合，促进编辑记者的业务学习热情，全面服务宣传工作。竞赛具体安排如下：

　　一、组织协调

　　台编辑记者技能练兵竞赛工作小组

　　组长：赵冬梅

　　副组长：刘磊丽 马彦军

　　联络员：见附件

　　各频频率、频道和区广电中心负责参赛选手的基础培训、报名和选拔工作。

　　二、参赛条件

　　凡是我台在岗的编辑记者，均可报名参加比赛。

　　竞赛不分配名额，参赛人数由频率、频道根据实际情况研究确定。

　　三、竞赛项目及内容

　　1、综合理论知识。主要考察编辑记者的基本知识储备，内容涉及社会时政、热点、文史哲知识、全媒体相关知识、广播、电视相关知识、生活常识等各个方面。

　　2、现场实际操作竞技。主要考察编辑记者的逻辑思维能力和语言、文字表达能力。

　　四、竞赛方式

　　为实现广泛参与、全员提高的竞赛目标，本次竞赛分选拔赛、复赛和总决赛三个层次。竞赛先由参赛部门进行选拔赛，符合条件的职工均可报名；然后统一进行复赛，在复赛中，参赛选手将参加综合知识问答的试卷笔试，根据笔试成绩总分高低，最后选拔出10名选手进行总决赛。

　　五、题库建设

　　题库由我台岗位技能练兵大赛组委会和各参赛部门分别提供。具体如下：

　　一、综合理论知识：

　　1、社会时政

　　2、社会热点

　　3、文史哲知识

　　4、全媒体相关知识

　　5、广播、电视相关知识

　　6、生活常识

　　7、《新闻记者培训教材》(柳斌杰主编人民出版社出版)

　　以上由各频率、频道提供各类专题理论知识各10条。

　　二、现场实际操作竞技：

　　1、新闻采访

　　2、新闻撰写

　　3、新闻评论

　　4、《新闻记者培训教材》(柳斌杰主编人民出版社出版)

　　以上由各频率频道提供各类专题实践稿件各10件。

　　三、大赛组委会每一项自主命题若干。

　　六、竞赛流程

　　1、综合理论知识

　　综合理论知识主要考察编辑记者的基本知识储备，此项在复赛中以笔试的方式进行，在总决赛中以必答题和抢答题的方式进行，其中必答题分为两轮，每题分值10分，由10名选手按照顺序分别作答，选手每答对一题加10分，答错不扣分；抢答题共10题，每题分值20分，选手答对一题加20分，答错扣20分。

　　总决赛中综合理论知识得分数占总分30%。

　　2、现场实际操作竞技

　　现场实际操作竞技主要考察编辑记者的逻辑思维能力和语言、文字表达能力，在总决赛中以现场作答、评委打分的方式进行。进入决赛的10名选手按照顺序选取题目，并且根据题目要求，在规定时间内完成新闻采访、新闻撰写或者新闻评论等实际操作，评委根据选手的现场表现综合评分，满分值为100。

　　总决赛中现场实际操作竞技得分数占总分70%。

　　七、评分办法及评委组成

　　评委人员由台编辑记者技能练兵竞赛工作小组负责邀请，邀请著名记者、专业院校相关专家、我台相关部门领导和专家组成大赛的专家评委团，制定评分标准、评分规则。

　　竞赛采取现场打分，现场统计并公布成绩。

　　现场由台纪委组成竞赛评审监督小组，对比赛全程监督。

　　八、竞赛奖励

• 奖项设置

　　1、本次大赛团体奖设优秀组织奖三名。

　　2、个人奖设一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。

• 奖励

　　1、获得大赛一、二、三等奖的选手，台里颁发2015年度“岗位能手”称号荣誉证书。

　　2、获得优秀组织奖的部门，优先推荐“青岛市工人先锋号”；获奖部门女职工占职工总数60%以上的，优先推荐“青岛市三八红旗集体”、“巾帼文明岗”。

　　3、获本次大赛第一名的选手，优先推荐“青岛市工人先锋”称号；年龄在35岁以下的，优先推荐“青岛市青年岗位能手”称号；是女职工的，优先推荐“青岛市三八红旗手”称号。

　　4、奖金奖励

　　一等奖获得奖金10000元；

　　二等奖获得奖金5000元；

　　三等奖获得奖金2000元。

　　九、竞赛(培训)时间

　　3月-8月，组织全体培训；

　　9月上旬，各频率、频道进行选拔赛；

　　9月下旬，复赛

　　10月下旬，总决赛；

　　11月，各部门针对竞赛内容进行总结性培训。