台党委书记、台长朱铁一关于在全台开展职工岗位技能练兵竞赛活动的讲话
台各部门，城阳、崂山广电中心：
近日，台党委书记、台长朱铁一对在全台开展职工岗位技能练兵竞赛活动进行了全面动员部署，提出了具体要求，现将讲话印发给你们，望认真组织学习，扎实推进职工岗位技能练兵竞赛活动，确保活动取得实效。
青岛市广播电视台
2015年4月22日
台党委书记、台长朱铁一
关于在全台开展职工岗位技能练兵竞赛活动的讲话
同志们：
为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，响应全国总工会和总局提出的“强化职工岗位技能”号召，根据台党委部署，由群团部、人力资源部、总编室、技术管理部等部门联合组织开展台职工岗位技能练兵竞赛活动，推动我台广大职工岗位练兵、岗位成才。下面，我就开展好这项活动讲几点意见。
一、高度重视、深化认识，激发广大干部职工服务中心工作、促进广电发展的积极性主动性和创造性
开展岗位技能练兵竞赛活动，是我们围绕中心、服务大局、做好新闻宣传工作的重要载体，也是提高职工素质、激发工作热情、推动青岛广电创新跨越发展的重要途径。开展这项活动要注重“三个结合”。
一是把练兵竞赛与干部职工队伍建设结合起来。广播电视发展离不开一支高素质、高水平的干部职工队伍。当今社会，科技迅猛发展，知识日新月异，给整个传统媒体行业带来了严峻挑战。通过练兵竞赛活动，可以让广大干部职工学习知识、钻研业务、提高技能，以竞赛知不足、以竞赛促进步。开展职工职业技能竞赛的目的是加强广播电视队伍建设，营造爱岗敬业、争创先进的良好工作氛围，进一步激发大家的工作热情，充分调动工作积极性、主动性和创造性。大力加强岗位练兵、提高岗位技能，是我台全面加强干部职工队伍建设的重要途径和基础性工作，对推动我台干部职工立足岗位、增强本领、改进作风、切实强化爱岗敬业意识、提高各项业务能力具有重要意义。
二是把练兵竞赛与推动我台中心工作结合起来。当前，广电改革发展进入攻坚阶段。广大干部职工以主人翁精神积极参加岗位技能竞赛，可以充分发挥主力军作用，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，迸发出聪明才智和创造潜能，推动我台各项工作创新创优。广播电视是党、政府和人民的喉舌，是重要的宣传思想舆论阵地，担负着“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的重要使命。落实好上级要求、服务好人民群众、发展好广播电视，关键是发挥我台各个岗位职工的作用，推动我台广大职工岗位练兵、岗位成才，提升每个岗位的工作水平，共同推动广电工作的开展。
三是把练兵竞赛同职工个人成长与广电长远发展结合起来。我们知道，从事新闻工作，平日里工作繁忙，日复一日的重复劳动，有时会增加工作的枯燥感、乏味感，会钝化职业敏感度，捆住想象力，束缚创造力。开展职工岗位技能竞赛是个好的契机，让我们试水练兵、一展身手。通过技能竞赛，可以查找不足、相互学习、相互进步，可以增加团队之间的相互了解和信任，通过对具体岗位的培训、比武、树立典型，着力引导教育广大职工关注、思考自身的岗位职责，有利于进一步深化岗位认知、进一步理解岗位责任、进一步重温岗位标准、进一步明确岗位要求、进一步提升岗位技能、进一步改进工作作风，推动广大职工真正树立起“立足岗位当先锋、创新发展做表率”的责任意识，以实际行动促进我台的快速发展、科学发展、长远发展。
二、提升境界、展现品格，把弘扬爱岗敬业、争创一流、无私奉献的精神贯穿练兵竞赛全过程
开展岗位技能练兵竞赛，既要努力提升干部职工的能力和素质，又要充分展现境界和品格，见物见人见精神。要善于发现在竞赛活动中涌现出来的先进典型，大力进行宣传鼓励，在全台进一步唱响“激情、奉献、团结、争先”的旋律，营造崇尚实干、学赶先进、争创一流的良好环境。
一是通过岗位技能练兵竞赛发扬极端负责的工作作风。习近平总书记强调，要坚持极端负责的工作作风。这一点也是我们广电的干部职工特别需要发扬的。练兵竞赛比作风，练兵竞赛见作风。要通过练兵竞赛形成“严细深实快”的好作风，要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神、在细节之中显水平。
二是通过岗位技能练兵竞赛发扬无怨无悔的奉献精神。无论何种行业、哪个岗位，成名成家都要具备一些无怨无悔的奉献精神。没有这种精神境界，就总觉得吃亏、不划算，就难以全力付出，也难以做出一流业绩、达到一流水平。开展练兵竞赛，一定要把勤勤恳恳、任劳任怨、心无旁骛的奉献精神凸显出来。
三是通过岗位技能练兵竞赛弘扬爱岗敬业的职业风范。这次练兵竞赛活动提出几个“进一步”：“进一步深化岗位认识、进一步理解岗位责任、进一步明确岗位要求、进一步提升岗位技能”，这几个进一步实质就是要弘扬和倡导一种敬业精神。习近平总书记指出，要把党交付的工作当作一项事业去追求，而不是当作一个饭碗。开展练兵竞赛，要注重培养认真踏实、恪尽职守的工作态度，让广大职工干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手。
三、多措并举，有效激励，确保职工岗位技能练兵竞赛切实取得实效
为引导鼓励广大职工通过本次大赛学习知识、钻研业务、提高技能，在全台上下形成人人争当岗位能手、岗位建功立业的良好氛围，本次职工岗位技能练兵竞赛按照“整体规划、分类实施、以赛代练、重在提高”的原则，从有基础、有经验的工种入手，以三类项目为重点，分别为播音主持、编辑记者、技术系统专业技能。为了激励大家参与的积极性，经台党委研究决定，提出如下奖励办法：
奖项设置上，本次大赛团体奖设优秀组织奖三名；每类项目竞赛个人奖设一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。获得大赛一、二、三等奖的选手，台里颁发2015年度“岗位能手”称号荣誉证书；获得优秀组织奖的部门，优先推荐“青岛市工人先锋号”；获奖部门女职工占职工总数60%以上的，优先推荐“青岛市三八红旗集体”、“巾帼文明岗”；获本次大赛第一名的选手，优先推荐“青岛市工人先锋”称号；年龄在35岁以下的，优先推荐“青岛市青年岗位能手”称号；是女职工的，优先推荐“青岛市三八红旗手”称号。在台职称评审推荐、业务首席评选中予以加分。在物质奖励方面，一等奖奖金10000元，二等奖奖金5000元，三等奖奖金2000元。
这些举措，就是要充分调动职工钻研技术、提高业务能力的积极性和主动性，营造一种学业务比贡献拼作为的浓厚氛围，形成一种崇尚业务、尊重人才的良好风气。同时，要充分发挥大赛在发现和锻炼高端人才队伍建设中的快速通道作用，以技能竞赛为主渠道，实现同技能对接，加快培养数量充足、结构合理、素质优良的播音主持、编辑记者以及技术系统等高端人才，形成一种有利于高技能人才成长和发挥作用的机制，从而创造一个用机制激励人才、用环境凝聚人才、用事业成就人才的良好环境，加快高技能人才队伍建设的进度，拓宽技能人员培养、选拔、任用的渠道，最终建立起一整套与我台事业发展相适应的人才培养和激励的长效机制。
四、统筹安排、精心组织，使职工岗位技能练兵竞赛有序展开，与广电工作相互促进
本次职工岗位技能练兵竞赛包括播音主持、编辑记者、技术系统专业三类技能，这也是我台作为媒体属性的主要专业技能，在某种程度上，他们的技能水平代表着我台在行业内的水准。同时，这三个工种涉及面广、覆盖面大，要组织好这次活动，必须加强组织协调，周密安排部署。
一是各部门要高度重视，密切配合，相互支持，认真组织好比赛，严格标准，严明纪律，确保大赛按照公开、公平、公正的原则规范有序进行，确保令人信服、大家公认的优秀人才脱颖而出。
二要强化教育引导，鼓励、支持、发动广大职工积极参与，在全台形成一种学技术、比实力、重人才的浓厚氛围，为技能大赛营造的良好的环境。
三要以赛带练，把学习培训作为活动的重要组成部分，结合岗位要求，邀请业内专家、业务骨干开展培训活动，培训人数、密度、效果将作为参赛各部门组织工作的重要考核指标，以确保赛出真水平，选出真人才。
四要及时总结经验，不断健全完善各种机制，为职工岗位成才创造条件。提高职工整体技能素质和培养人才不可能一蹴而就。大赛结束后，要认真总结，找准不足和差距，加以改进，确保今后的工作更加完善。
同志们，职工岗位技能练兵竞赛时间跨度大，涉及人员、岗位、项目分布广，组织和参赛工作任务重，希望大家能够高度重视，认真对待，立足当前，着眼长远，从全台事业发展的战略高度来认识这项活动。同时，也希望广大职工能够珍惜机会，积极参与，认真对待，赛出成绩，赛出风格，以饱满的热情、优异的成绩展示广电职工的精神风貌。
最后，预祝岗位练兵技能竞赛取得圆满成功！