为提升全区中小学教师业务能力和素质水平，促进教师专业化成长，薛城区教育局认真筹划、周密组织，大力实施“教师暑期培训工程”，利用假期帮助教师“加油充电”。

　　一是培训专业设置全面。共设置了小学语文岗位培训、小学数学岗位培训、小学语文骨干培训、小学数学骨干培训、初中语文岗位培训、初中数学岗位培训、初中英语岗位培训、幼儿园教师培训、心理咨询师培训、教育技术能力培训等16类培训班。

　　二是精心设计培训内容。培训以当前基础教育课程改革为核心，以更新教师的教育教学理念，提高教师实施素质教育的能力和水平为重点。主要内容包括：思想政治教育和师德修养，现代教育理论与现代教育技术，基础教育改革的新理念、新技术和新课堂，专业知识的更新与拓展，学科教育的专题研究，综合课程的知识拓宽等方面。

　　三是精选授课名师和专家。全区范围内遴选了21名国家、省、市级骨干教师和学科带头人授课，还聘请了15名省内外高校、教科研机构的专家、学者为培训班讲学，引领提速参培教师的专业成长。

　　四是加大培训经费投入。由区财政全额拨付培训经费，教师免费接受培训，免费发放教材资料，并为每个教室装配了空调和多媒体设施，改善了培训条件。

　　五是严格考核管理。每个培训班配有专职班主任，跟班听课、跟班管理。参培教师凭身份证听课，严格过程管理，严格考勤，每天的考勤结果及时反馈给学员所在单位。逐人建立学籍档案，参培教师必须完成规定的课程和学时，经过学科教学技能过关测试，并在教育教学实践环节考核合格后方可结业。