近年来，随着经济的快速发展，临沭县进城务工人员不断增多，城区人口急剧扩增，县城学校生源急剧增加，城区学校教育“短板”日益凸显。临沭县通过不断加大城区学校新、改建力度、合理划片招生、招聘优秀教师到城区学校任教等措施，着力弥补城区学校教育“短板”。

　　学校新、改建工程，城区扩容能力不断增强。面对进城务工子女越来越多的压力，临沭县超前谋划，主动出击，先后投资数亿万元，大力实施城区学校新、改建工程。自2011年以来，先后有县第二实验小学、第三实验小学、第三初级中学、临沭街道教育综合体相继建成并投入使用，所有新建学校均按省级规范化学校配备。2013年整合成立了临沭县第四初级中学、第五初级中学和第四实验小学，新建了临沭县第五实验小学。目前，第五实验小学正按照招生计划招生，城区学校的扩容能力得到进一步加强。

　　合理划片招生，学生就近免试入学。临沭县按照“就近划片、免试入学”的政策，结合驻城小学办学条件和小区居民居住状况实际，在方便学生就学的原则下，将城区学校进行划片，并以县政府办公室名义将划片设置予以下发。临沭县还根据城区学校及居民区的变化，每年都对划片进行调整，以更好的满足群众的实际需要。临沭县制定出台相关约束保障措施，对不按照划片招生的学校负责人，将按照制度严肃处理。

　　教师招聘，不断提升城区学校教师队伍素质。教师缺编，已成为制约城区学校教学质量提高的难题，为此临沭县每年均按计划，招聘相应数量的教师到城区学校任教。8月6日，临沭县人力资源和社会保障局和临沭县教体局联合出台了《2014年部分县直学校及临沭街道中小学公开遴选教师简章》，计划招聘98名教师到城区学校任教。目前招聘工作正在紧锣密鼓进行之中，届时，城区学校教师队伍素质将得到进一步提升。