高密市创新发展思路，加快结构调整，通过改革人才培养模式，深化校企合作，拓宽办学渠道，助推职业教育发展提档升级。

　　一是与名人“攀亲”。实施“双师型”教师培养工程，以市级名师为引领，组织优秀青年教师共同进行专业开发和教学研究，推动教学改革和技术创新，带动大批青年教师成长为业务骨干。

　　二是与名企“攀亲”。通过招生与招工相结合、共建实训基地、合作培养人才等方式，互补校企优势。各职业学校先后与孚日集团、豪迈科技等30多家大中型企业建立人才合作关系，建立校外实训基地20多处。通过委托培养、员工培训、产品研发等方式，先后开设孚日电机班、金亿机械班、邦泰散热器班、恒涛焊接班等企业冠名班，促进了校企双赢发展。

　　三是与名校“攀亲”。加强与高等院校联合办学，拓宽人才成长深造渠道，先后与潍坊职业学院合作开展“三二连读”办学，与青岛科技大学合作申报“3+4”应用型人才培养试点，开展普通高中教育和中等职业教育融合贯通工作，初步构建起上下衔接、左右互通的人才培养体系。近三年，各职业学校已有410名毕业生顺利升入高等职业院校。