民间一直有个说法：“选个好学校，不如选个好老师。”记者昨从广陵区教育局获悉，今年秋学期起，该区所有小学的教师，在划定的四个集群内，按照每年不低于15%的比例，有序轮岗交流。交流期间，教师的工资、编制关系、组织关系一并予以流转。据悉，此举为了实现区内所有小学一年级教师力量的全面均衡、推进教育公平，让择校热降温。

　　根据新近出台的《广陵区教育系统关于全面推进义务教育小学段集群办学教师交流工作的意见》，按照“相对就近、统筹兼顾、联动发展”的原则，广陵区域内共分为四个集群：育才集群(育才小学、汤汪小学、工人新村小学、东花园小学、广陵小学、沙口小学)；汶河集群(汶河小学、东关小学、解放桥小学、文峰小学、湾头小学、宦桥小学)；北洲北片集群(霍桥学校小学部、李典学校小学部、沙头小学)；北洲南片集群(头桥小学、红桥小学、新坝小学)。

　　广陵区集群内学校每年按照不低于15%的教师比例，有序组织干部教师的轮岗交流。确定的交流教师一律于7月底前到集群内相关学校报到，并从事小学一年级的教学工作。交流期间，教师的工资、编制关系、组织关系一并予以流转。参加集群内义务教育小学段学校交流的教师，以6年为一个周期交流。交流期满后，符合条件的教师在集群内参加下一轮集群交流。

　　原则上在同一所学校或同一集群内学校连续任教满6年的(离法定退休年龄6年以内的教师除外)区属公办义务教育阶段学校事业编制教师(含中层副职)都参加交流，其中符合条件的毕业班教师优先参加交流。

　　“教育公平是社会最基本的要求，如果教育都不公平，社会公平从何谈起？”广陵区教育局相关负责人表示，此次深化教师交流，探索教师从“学校人”向“系统人”转变新模式，切实缩小校际之间、城乡之间的师资差距，实现起点公平、过程公平、结果公平，进一步优化教师队伍资源配置，促进区域教育优质均衡发展，根本目的在于减少择校，促进教育公平的实现。